27Май 2018
Ахтубинские кадеты стремятся стать защитниками России

Стремление кадетов АКШИ им. П.О. Сухого связать свою жизнь с армией является закономерным. Ведь воинские традиции в России очень сильны и пропитаны историческими фактами, с которыми кадеты знакомятся из учебников истории, из фильмов и СМИ. Особая  роль семейных альбомов, где с пожелтевших фотографий на наших кадетов смотрят ветераны и труженики тыла - это родственники прадедушки и прабабушки, которые являются примером беззаветной преданности своей Родине.

Выбирая профессию, современный молодой человек обязательно заглядывает немного вперёд и конечно же желает приобрести профессию, которая могла бы обеспечить социальное благополучие его семье.

Всем известно, что в последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.
Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:
•оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
•местоположение военной части;
•особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
•успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
•надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
•премии в виде 100% оклада за особые достижения;
•премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
•надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
•компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
•дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:
•минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
•зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
•капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
•подполковник – около 80000 рублей;
•полковник – 95000 рублей;
•представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

От чего зависит зарплата военных?
Величина зарплаты в вооруженных силах зависит от звания и условий службы

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.
 

Просмотров: 178 | Добавил: ahtubinsk-kadet | Рейтинг: 1.7/3
Всего комментариев: 0
avatar
Сетевичок
Категории раздела
Школьные новости [26]
События в школе
Вход на сайт

Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 135
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0